Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato

Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato: A era digital também chegou aos processos de seleção de candidatos a vagas de empregos. A Union Square Ventures, companhia de capital de riscos e investidora de grandes nomes do mundo online como Twitter, Foursquare e Zynga, já exigem que o candidato envie perfis no Twitter e Tumblr, junto de um vídeo demonstrando o interesse na posição, ao invés do antigo currículo.Em uma matéria do jornal norte-...